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どしどし
応募が来る求人にして
忙しさから解放
されましょう

詳しくみる

●忙し過ぎて何も手をつけられない
●人が足りず事業縮小を考えている
●将来の事業展開に不安がある
●人員不足で社員が疲弊している

などでお悩みの方、
原因は・・・
求人です。

maru
はじめまして。求人改善コンサルタントの藤村です。
私は、5度にわたる就職と転職、そして会社員時代に3年間の採用の担当と、仕事を探す側と雇い入れる側の両方の経験をしてきたことで「求人の仕組み」を理解することができました。今では戦略的な求人でスタッフの採用に成功し、創業2年で従業員を7名増やすことができました。

人数が増えた今では、自分の時間ができ、当初できなかった中長期の戦略を立てることができるようになり、さらに新しい商品サービスの開発時間が確保できるようになりました。
求人のツールはいくつもございます。なにを使うにしても、応募が来る求人を作るにはノウハウと戦略が必要です。求人・採用に関するお悩みはぜひ当社にご相談ください。

なぜ、求人を出しても
応募が来ないのか?

それは・・・

①労働人口が減少している


佐世保市の人口は毎年1,000人規模で減少しています。さらに転出超過都市として常に全国トップクラス。なかでも転出の約3割は15〜24歳までの若者で、転出理由は『働きたい企業がない』との調査結果が出ています(2019年3月西日本新聞)

②求人数が増加している


人口の減少と反比例して景気の回復とともに求人数が増えてきました。15年前に比べると求人倍率は2倍以上にもなっています。以前は企業側が人を選んでいたのが、現在は人が企業(仕事)を選んでいる状況です。

③求人の内容が悪い ※自社の努力次第


応募が来ないのは選ばれていないからに他なりません。求人の「条件が悪い」「情報が少ない」「魅力が表現されていない」という3拍子そろった、『内容が悪い求人』は選ばれませんし応募もされません。

の3つの原因があるからです。
ですので、企業が取り組める唯一の方法は、求人内容の改善です。

求人を改善するとどうなる?

内容が充実した、求職者にとって魅力的な求人になった時、市場に職種を求める人材がいれば応募が来るでしょう。

人材不足と言われる今の時代に人が増えていけば、事業を維持することはもちろん、新規出店など事業の拡大や新たなサービスを展開することが可能になります。

応募が来る求人にして、会社の業績を上げていきませんか?

求人の改善は
ハローワークから

当社としましては、求人の改善はハローワークの求人票から始めることをおすすめしています。
理由は、多くの就職・転職希望者が閲覧している日本最大の求人サービスであること、そして、当社もハローワーク求人票の改善を行うことで採用に成功できたからです。
誰もが見ているハローワークの求人を改善することで、応募数アップにつながり、さらには良い人材の採用、そして、在職期間を伸ばし生産性を上げることまでも可能になってきます。

ハローワーク求人票
改善ライティング

他社求人よりも魅力的に表現し応募を増やすための、文章のプロに魅力的な求人を書いてもらうサービス

ハローワーク求人票
改善の流れ

問題点の把握
<改善点チェック>


ハローワークの求人票で重要視される『仕事の内容等』『労働条件等』『会社の情報』3セクションについてチェックしていきます。それぞれの項目が最適な書き方になっているか、表現内容、必要キーワード、NGワードなど問題点を確認します。

内容の書き換え
<改善ライティング>


仕事内容、企業情報を想定ターゲットに必要な情報に変更していきます。必要に応じて、『職種』『仕事の内容』『求人条件特記事項』『事業内容』『会社の特長』『備考』の書き換えと、労働条件の内容を応募が来る最適な内容に書き換えていきます。

あなたにもできる
求人票改善点チェック!

  1. 【職種】どこにでもあるような職種名にしている
  2. 【仕事の内容】簡潔に書かれているまたは箇条書き
  3. 【労働条件等】他社の給与と差がある
  4. 【特記事項】特に記載がない
  5. 【事業内容】事業内容が定款のような書き方になっている
  6. 【その他・全体】半年以上内容を変えていない
  7. 【その他・全体】「誰にでもできる仕事です」の記載がある(NGワード)

7つのチェック項目のうち、いくつ当てはまったでしょうか?複数項目にチェックが入った求人は応募が来ていないと思います。

このままだと、
ずっと応募が来ませんので
人手不足が解消されず、
業績に影響してきますよ!

※上記チェックは簡易版です。19項目ある求人票チェックシートは下部フォームより無料でダウンロードできます

求人票の改善は
広告のプロに
お任せください

FRIMEの求人改善サービス

私たちFRIMEは、佐世保市にある新しいマーケティング会社です。地域WEBメディア『させぼ通信』を運営しています。

WEBマーケティング、SNSマーケティング、とWEBメディア運営で培った文章での表現(ライティング)スキルを合わせ、求人マーケティングのためのサービスを提供します。

ハローワークの求人票は『広告』です。広告は、見た人の心を惹きつけ、行動をさせるためにはしっかりとした戦略をもって臨まなければなりません。

商品サービスの広告もターゲット設計をしないと効果がないように、求人も同じです。ターゲットに合わせた表現の仕方、魅力の伝え方、強いて言えば働き方さえも変えていかないと人が集まらない時代になっています。

3つの求人サポート

求人サービスでは、以下の3つのサービスをご用意しています。求人票の問題点をチェックできるチェックシート、求人票の問題点を見つけ提案する改善アドバイス、そして、魅力的な表現で応募を増やすために求人票を書き換えるライティングです。

  • チェックシート

    無料

    ダウンロード

    下記フォームよりダウンロードできます。19の項目でダメなハローワーク求人票になっていないかチェックできます。

    申し込み

  • ライティング

    150,000

    円/職種

    文章のプロが、御社の求人票を求職者(ターゲット)にとって魅力的な求人内容にライティング(文章作成)します。

    申し込み

  • 改善アドバイス

    5,000

    円/30分

    求人票を確認し、記載内容・項目の問題点をチェックし、応募が来る書き方など改善のアドバイスをいたします。

    申し込み

※料金は全て税別です

選ばれている理由

2019年12月中旬に、求人ライティングを地元企業にも提供をはじめ、リリースしてから2社4求人の求人票改善ライティング依頼を受注しています。

求人採用のノウハウ

求人と採用に長く携わってきた経験と、求人改善のノウハウを詰め込んで生み出したサービスのため、誰も簡単には真似できません。

文章作りのプロ

長年、取材と文章作成(ライティング)と、『広告』に携わってきた当社だからできる、ターゲットに届ける文章作りができます。

魅力を発見する力

地元企業の魅力を発見し発信してきた経験から、足を運び、実際の現場の取材を通して独自の魅力を発見することができます。

ハローワーク求人票
改善ライティング

他社求人よりも魅力的に表現し応募を増やすための、文章のプロに魅力的な求人を書いてもらうサービス

求人票ライティング
サービスの内容

本サービスは、ハローワーク求人票の「職種」・「仕事の内容」・「求人条件特記事項」・「事業内容」・「会社の特徴」・「備考」の6項目および、求人内容の文章をライティングします。

「職種」・「仕事の内容」
「職種」と「仕事の内容」欄は、求職者が仕事を探す上でもっとも重要な部分です。仕事内容をしっかりヒアリングして求職者が仕事をしたくなるよう魅力的に表現します。
「求人条件特記事項」
労働条件の各項目に書くことができない働き方についての詳細を記載できる大切な部分です。会社特有の福利厚生をお聞きし、主に従業員メリットになる文章を作成いたします。
「事業内容」・「会社の特徴」
有名な会社であっても、その企業が展開する全ての事業まで認知されている、ということはありません。展開している事業の内容と、他社にはない独自の特長を表現します。
「備考」
求人を最後まで見てくれた人に応募まで進んでもらう大切な部分です。規定の項目だけでは表現できなかった魅力や伝えておきたいメッセージ、会社や仕事のPR文章を作成します。

よくある質問

Q文章を使用する期間はいつまでですか?
A文章の使用期限はございません。
Q取材の時間が取れない場合はどうしたらいいですか?
A訪問取材をさせて頂くことで理解が深まる場合が多いのですが、お忙しい場合は、一つ一つの項目ごとにお電話にてヒアリングさせていただきライティングすることも可能です。
Q製作期間はどのくらいかかりますか?
A7日〜14日ほどいただきます。
Q著作権はどうなりますか?
Aご購入いただいた文章はその後自由に使っていただいて構いません。
Q本ライティング後、気に入らなかった場合は解約とあわせて返金してもらえますか
Aできません。お試しライティングを見ていただき、本ライティングに進むか否かを判断いただければと思います。
Q応募や採用によって成果払いは発生しますか?
A何名応募されようと料金に変動はございません。
Q応募は本当に来るようになりますか?
A本サービスは応募採用を保証するものではありません。しかし、求職者にとって必要とされる求人になった時は応募が来る可能性はとても高まるでしょう。

ハローワーク求人票
改善ライティング

他社求人よりも魅力的に表現し応募を増やすための、文章のプロに魅力的な求人を書いてもらうサービス

追伸

自信を持っておすすめする求人票ライティングサービスですが1つだけお伝えしておかなければならないことがあります。

あなたがもし、

●実情より良く見せるような求人票にしたい
●とりあえず沢山あつめて有能な人だけ残したい

というようなことがお望みでしたら求人票ライティングサービスはお力になることができません。いえ、お力になりたくありません。

求人は「誠実である」事が重要です。誠実で真摯な求人は人を惹きつけます。取り繕っただけの内容は信じた人を裏切ります。ゆくゆくは会社が損失を被る結果となります。そのため、自己の都合だけを考えた上記のような考えをお持ちの方にサポートをしたくありませんのでご了承ください。

でも、もし、お望みが

◯じっくり、自社にピッタリの求職者を探したい
◯魅力ある求人票に見合う会社の体制を整えていきたい
◯社員を大切にし、企業活動として社会に貢献していきたい

というお考えであれば、採用成功に向けて全力で取り組みますので、最高の求人票ができあがると信じてください。

特典【期間限定】

1つの職種だけ求人を出している企業様よりも、複数の職種を同時に募集されている企業様が多いのが現状だと思います。「1つの求人だけ良くなっても・・・」とお思いの方がいらっしゃると思いますので、通常は、1職種150,000円(税別)のところ、2職種目を無料とし、2職種まで150,000円(税別)で求人票のライティングいたします。

【サービス内容】
・お電話または訪問にてお仕事内容のヒアリング
・求人票重要6項目のライティング
・6項目以外の全般的な求人内容に関するアドバイス

※通常プランをお求めの企業様を優先してライティングに入らせていただきますので、お試しプランをご希望の企業さまには少しお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。

2職種 300,000円(税別)
→ 150,000円(税別)

※ライティングには14日間ほどお時間をいただきます。

私たちは、佐世保市に事業者がある会社の人材不足・採用難をお手伝いすることで地域の経済を支えていきたいと考えています。地域の企業の力になることで地域の稼ぐ力を最大限にし、九州でNO1の活気がある地域にしていくことを約束します。

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任意ご相談・ご質問等
任意添付ファイル

※ライティング、改善アドバイスを希望される方は求人票をこちらに添付してください

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